A través de la Trayectoria de Servicio de LASA, cualquier miembro actual puede aspirar a posiciones de liderazgo con el conocimiento y la experiencia necesarios para satisfacer las demandas de cada puesto. Es una ruta de aprendizaje que permitirá a los futuros tomadores de decisiones de la Asociación interactuar con éxito con nuestra creciente y diversa membresía. La trayectoria en LASA se mide a través de 3 niveles de compromiso y reconocimiento:
Nivel 1
- Vicepresidente(a) / presidente(a) electo(a)
La nominación a este cargo requiere un historial de compromiso con la Asociación,
marcado por un servicio previo en cualquiera de los cargos siguientes:
Nivel 2
- Miembro del CE
- Coordinador de Programa
- Coordinador de Sección
- Editor de LARR
- Editor de LARC
La nominación o nombramiento a uno de estos cargos normalmente requiere un
compromiso probado con la Asociación1, tales como haber sido o haber estado en:
Nivel 3
- Miembro del comité de premiación de LASA, de otros comités de LASA, o de grupos de trabajo.
- Coordinador de Área Temática
- Dirección de Sección (secretario-tesorero, miembro del consejo)
- Participación a los 4 últimos Congresos.
- Miembro Vitalicio
- Editor Asociado de LARR
- Consejo Editorial de LARC
1 Excepto estudiantes miembros del CE.