A través de la Trayectoria de Servicio LASA, cualquier miembro actual puede aspirar a puestos de liderazgo con el conocimiento y la experiencia necesarios para satisfacer las exigencias de cada puesto. Se trata de una ruta de aprendizaje para que los futuros responsables de la Asociación interactúen con nuestra creciente y diversa membresía. La trayectoria en LASA se mide a través de 3 niveles de compromiso y reconocimiento:
Nivel 1
- Vicepresidente/a & presidente/a electo/a
La nominación a este cargo requiere un historial de compromiso con la Asociación,
marcado por un servicio previo en cualquiera de los cargos siguientes:
Nivel 2
- Miembro del CE
- Coordinador/a de Programa
- Coordinador/a de Sección
- Editor/a de LARR
- Editor/a de LARC
La nominación o nombramiento a uno de estos puestos requiere normalmente un
compromiso probado con la Asociación1, indicado por cualquier experiencia como:
Nivel 3
- Miembro del comité de premiación de LASA, de otros comités de LASA, o de grupos de trabajo.
- Coordinador/a de Área Temática
- Dirección de Sección (vicecoordinador/a, secretario/a-tesorero/a, miembro del consejo)
- Participación en los 4 últimos Congresos
- Miembro Vitalicio
- Editor/a Asociado/a de LARR
- Consejo Editorial de LARC
1 Excepción para estudiantes miembros del CE.