Trayectoria de Servicio de LASA

A través de la Trayectoria de Servicio de LASA, cualquier miembro actual puede aspirar a posiciones de liderazgo con el conocimiento y la experiencia necesarios para satisfacer las demandas de cada puesto. Es una ruta de aprendizaje que permitirá a los futuros tomadores de decisiones de la Asociación interactuar con éxito con nuestra creciente y diversa membresía. La trayectoria en LASA se mide a través de 3 niveles de compromiso y reconocimiento:

Nivel 1

  • Vicepresidente-a / presidente-a electo-a

La nominación a este cargo requiere un historial de compromiso con la Asociación,
marcado por un servicio previo en cualquiera de los cargos siguientes:

Nivel 2

  • Miembro del CE
  • Coordinador/a de Programa
  • Coordinador/a de Sección
  • Editor/a de LARR
  • Editor/a de LARC

La nominación o nombramiento a uno de estos cargos normalmente requiere un
compromiso probado con la Asociación1, tales como haber sido o haber estado en:

Nivel 3

  • Miembro del comité de premiación de LASA, de otros comités de LASA, o de grupos de trabajo.
  • Coordinador/a de Área Temática
  • Dirección de Sección (secretario/a-tesorero/a, miembro del consejo)
  • Participación a los 4 últimos Congresos
  • Miembro Vitalicio
  • Editor/a Asociado/a de LARR
  • Consejo Editorial de LARC

1 Excepto estudiantes miembros del CE.